Het lidgeld is jaarlijks en omvat:
- Tijdschrift (digitaal) met voorbeelden uit de praktijk
- Welkom bestuurder! Een startersgids voor nieuwe bestuurders in een vereniging
- (digitaal) Draaiboek: goed ICT-beleid, beheer en praktijk (50blz)
- toegang tot webinars
- Webshop – webstek: om uw activiteiten bekend te maken maar ook om de inschrijving en betaling van lidgelden, producten, evenementen ,
koppelbaar aan boekhouding voor snelle verwerking - Overzicht van (soms enkel voor leden van verenigingen.net) kortingen bij leveranciers
- Vacatures: vraag en aanbod (tijdelijk een medewerker van uw vereniging op het platform aanbieden)
U ontvangt een kaart en lidnummer waarmee u kortingen kan krijgen bij heel wat organisaties.
Eens u ingelogd bent als lid ziet u meteen alle organisaties die kortingen voorzien voor onze leden.
Bepaalde partners voorzien bijzondere kortingen tot wel 75% in vergelijking met de normale markt. Daarenboven zijn er enkele kortingen die enkel voor leden van verenigingen.net beschikbaar zijn én dus hier exclusief goedkoopst zijn.
Elke vereniging die aansluit kan een eigen webshop inrichten. Verenigingen.net zorgde voor de basisinfrastructuur. U dient enkel uw diensten, lidmaatschappen, donatiemogelijkheden te vermelden en uw rekeningnummer.
Bij bestellingen ontvangt u een mail en kan u alles opvolgen via het dashboard.
Heeft u reeds een webshop? Dan kan u uw items bekend maken bij potentiële nieuwe leden door uw items op te nemen in de webshop van verenigingen.net én door te verwijzen naar uw eigen webshop (deeplinking).
De webshop van verenigingen.net laat toe heel wat types items te verkopen:
- boeken
- online toegang
- lidmaatschappen
- abonnementen
- producten met variaties
- downloads (ebooks, software)
- …
en houdt rekening met voorraadbeheer, btw tarieven etc, verzendprijzen…
Extra mogelijkheden: order picking en stock beheer: uw items worden dan door een partner van verenigingen.net bewaard , gestockeerd en op afroep verzonden.
Draaiboeken zijn documenten die helpen om een goed beleid op te bouwen. Per jaar worden 2 thema’s uitgewerkt.
° Goed ICT-beleid
° Goede communicatie & Privacy
° Welkom bestuurder
Rond bepaalde thema’s voorzien we webinars.
Daar laten we zowel een spreker als vereniging aan het woord.
Er is de mogelijkheid om tijdelijk een werkkracht bij een andere vereniging te werk te stellen.
Soms is er extra ruimte waarbij een medewerker perfect ge-outsourced kan worden.
Of omgekeerd: soms hebt u nood aan een extra tijdelijke werkkracht.
Vraag en aanbod kan op ons Jobforum aangeboden worden
